Должны ли назначить ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом?

Invalid campaign token
Должны ли назначить ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом?

Вопрос от Кругловой Инессы Олеговны

г. Благовещенск Амурская область

Я опекун ребенка-инвалида по договору об осуществлении опеки на возмездных условиях. Должны ли мне установить ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом, согласно Указу Президента РФ от 26.02.2013 г.? Назначается ли такая выплата, если работаю неполный рабочий день?

ответ UrOpora.ru 

Указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175 установлены ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — в размере 5500 рублей, на период ухода за ними.

В этом Указе и в Правилах осуществления ежемесячных выплат по уходу за деть-ми-инвалидами или инвалидами с детства 1 группы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 мая 2013 г. № 397, определены конкретные условия, при которых выплаты назначаются.

  1. Выплаты в указанном размере назначаются только родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям), по их заявлениям и заявлениям опекаемых. Другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства (далее опекуны), — в размере 1200 рублей.Выплаты в указанном размере назначаются только родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям), по их заявлениям и заявлениям опекаемых. Другим лицам, осуществляющим уход за деть-ми-инвалидами и инвалидами с детства (далее опекуны), — в размере 1200 рублей.
  2. Инвалидность опекаемых должна быть подтверждена медико-социальной экспертизой.
  3. Опекуны должны быть трудоспособными, то есть не достигшими пенсионного возраста, не инвалидами.
  4. Опекуны, на период ухода за опекаемыми, не должны выполнять оплачиваемую работу.

Дело в том, что период ухода трудоспособного лица за ребенком-инвалидом по договору об опеке на возмездных условиях рассматривается как гражданско-правовой договор, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг. Опекуну выплачивается пособие, и этот период засчитывается в страховой стаж.

Согласно названному Постановлению ежемесячные выплаты не назначаются, а назначенные прекращаются в случаях назначения опекуну пенсии, независимо от ее вида, либо назначения пособия по безработице, а также выполнения оплачиваемой работы.

 

Если у вас есть вопросы задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

Была ли Запись полезна? Да Нет 0 из 0 читателей считают Запись полезной.

Комментарии к статье "Должны ли назначить ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом?"

Никто ничего не написал пока. Будтье первым!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

14 − 9 =