Есть ли возможность уволиться, не отрабатывая двух недель?

Есть ли возможность уволиться, не отрабатывая двух недель?

Вопрос от Царевой Олеси Андреевны

г. Мурманск Мурманская область

Можно ли уволиться без отрабатывания 2 недель?

ответ UrOpora.ru

Общее правило таково работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели (ст. 80 Трудового кодекса).

Уволиться, не отрабатывая этих двух недель, возможно лишь в том случае, если вам удастся достигнуть соглашения с работодателем об этом. Если же договориться не удастся и работодатель настаивает на том, чтобы вы отработали положенные 2 недели, вам придется это сделать. Если вы самовольно покинете работу, работодатель может расторгнуть с вами договор за нарушение трудовых обязательств, то есть как за прогул. Такая запись в трудовой книжке позже негативно скажется при поступлении на новое место работы.

Если у вас есть вопросы задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

Была ли Запись полезна? Да Нет 0 из 0 читателей считают Запись полезной.

Комментарии к статье "Есть ли возможность уволиться, не отрабатывая двух недель?"

Никто ничего не написал пока. Будтье первым!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Бесплатная консультация адвоката
8 (499) 703-47-59 — Москва
8 (812) 309-16-93 — Санкт-Петербург
8 (800) 511-69-42 — все регионы РФ.