Стимулирующая выплата, что это и кому полагается?

Стимулирующая выплата, что это и кому полагается?

Вопрос от Широкова Олега Ивановича

г. Урюпинск Волгоградская область

Что такое стимулирующая выплата? Кто ее назначает, кому она выплачивается?

ответ UrOpora.ru

Основная составляющая заработной платы — это оклад (тарифная ставка), который является ее базовой и неизменной частью и устанавливается работодателем, что определено в ТК.  Помимо оклада, в состав заработной платы также входят компенсационные и стимулирующие выплаты.

Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации в качестве стимулирующих выплат указаны доплаты и надбавки к премии и иные поощрительные выплаты.

Согласно ч. 2 ст. 135 ТК РФ, данные выплаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Эти выплаты не связаны с оплатой труда в каких-либо особых условиях (например, за работу во вредных условиях) и не ограничены законодательно минимальным или максимальным размером.

Поэтому условия, порядок выплат стимулирующих начислений, а также их размер устанавливает работодатель.

Если у вас есть вопросы задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

Была ли Запись полезна? Да Нет 0 из 0 читателей считают Запись полезной.

Комментарии к статье "Стимулирующая выплата, что это и кому полагается?"

Никто ничего не написал пока. Будтье первым!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Бесплатная консультация адвоката
8 (499) 703-47-59 — Москва
8 (812) 309-16-93 — Санкт-Петербург
8 (800) 511-69-42 — все регионы РФ.