Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн

image_pdfimage_print

В настоящее время практически каждому человеку, имеющему официальное место работы, время от времени приходится сталкиваться с неразрешимыми на первый взгляд юридическими проблемами.

Конечно, вы можете самостоятельно разобраться и в самой запутанной ситуации, однако это отнимет у вас много времени и сил, не гарантируя 100%-го результата.

Поэтому гораздо лучше при возникновении вопросов или конфликтов в сфере трудового права обратиться за бесплатно предоставляемой консультацией нашего юриста. Помимо прочего, ее удобно получить: вместо того, чтобы ехать в офис специалиста, вам достаточно просто позвонить по приведенному на нашем сайте телефону или написать сообщение, в котором вы подробно расскажете о проблеме, в беспрерывно работающем онлайн-чате.

Вовремя полученный совет профессионала поможет вам не только погасить назревающий конфликт, но и увереннее чувствовать себя в любой сложной с юридической точки зрения ситуации.

По каким вопросам трудового права оказывается бесплатная консультация юриста онлайн

Все специалисты, сотрудничающие с нашим сайтом, – опытные юристы с высшим образованием, которые дадут вам максимально подходящий в вашем случае совет; и сделано это будет на безвозмездной основе: вы не платите не только за консультацию, но и за разговор по телефону. Кроме того, вы можете задавать юристу столько вопросов, сколько вам нужно: количество вопросов в день, как и время беседы со специалистом, никто не ограничивает.

Среди наиболее часто задаваемых нашим профессионалам вопросов, лежащих в области трудового законодательства, можно назвать следующие:

  • что делать, если возник конфликт с работодателем;
  • как защититься при изменении трудового договора не в вашу пользу, а также при постоянном наложении на вас штрафов и произведении вычетов из вашей зарплаты без наличия на то оснований;
  • как взыскать с работодателя задолженность по заработной плате;
  • как вести себя при возникновении трудовых споров любого характера – связанных с вопросами дисциплинарной ответственности, перевода работника на другую должность или на другой объект;
  • как добиться возмещения причиненного вашему здоровью в течение рабочего времени ущерба;
  • как поступить, если представители руководства пренебрегают своими должностными обязанностями, и это сказывается на состоянии всего предприятия и вашей безопасности;
  • как правильно составить любой необходимый документ: заявление на предоставление отпуска (очередного или без содержания); о приеме на работу или об увольнении; о переводе на другую должность или другой участок; о предоставлении материальной помощи; различные ходатайства и жалобы, а также всевозможные договоры.

Наши специалисты обладают высокой квалификацией и превосходно разбираются в Трудовом кодексе России и прочих связанных с вопросами организации и охраны труда нормативных актах. Можете не сомневаться: обратившись к специалисту, вы получите рекомендацию, которая в наибольшей степени подходит в вашей ситуации.

Получение консультации у нашего специалиста обладает целый рядом принципиальных, по сравнению с другими способами, достоинств, в том числе:

  • вам не нужно ничего платить – ни за любые советы и рекомендации специалиста, ни за совершенный звонок. Конечно, после получения помощи нашего специалиста вы можете решить пойти на прием и к другому юристу, чтобы прояснить детали, однако, как показывает практика, в большинстве случаев для разрешения проблемы достаточно консультации по телефону или посредством онлайн-чата;
  • вы можете позвонить именно тогда, когда вам удобно – или когда это особенно необходимо. У юриста, работающего в офисе, непременно есть часы приема, по окончании которых получить его совет вам уже не удастся. Нашим специалистам не важно, во сколько вы позвоните и о чем будете спрашивать: любой дежурный юрист с радостью ответит вам на вопросы юридической тематики;
  • вы сохраняете анонимность: не нужно не только регистрироваться на нашем сайте, но и называть профессионалу свои настоящие данные, включая ФИО, место проживания, место работы, дату рождения и паспортные данные. Вы можете сами решать, что рассказать консультанту, а что оставить в секрете;
  • вам гарантирована конфиденциальность: все сотрудничающие с сайтом специалисты строго соблюдают профессиональную этику, поэтому полностью исключена передача ими сообщенных вами сведений третьим лицам;
  • вы получите ответ очень быстро: специалист ответит вам по телефону, перезвонит или напишет в ответ на заданный в интернет-чате вопрос так быстро, как только это будет возможно с учетом специфики вопроса;
  • вы можете задавать столько вопросов, сколько сочтете нужным, и на любую юридическую тематику: опытные, постоянно повышающие свою квалификацию юристы будут рады ответить на каждый из них.

Если вы оказались в ситуации, в которой просто необходима предоставляемая на безвозмездной основе консультация нашего специалиста по трудовому праву, свяжитесь со специалистом любым удобным для вас способом из приведенных далее:

  • наберите указанный на сайте номер телефона круглосуточной линии и дождитесь ответа юриста. Не беспокойтесь: как и консультация, звонок полностью бесплатен;
  • закажите обратный звонок профессионала. Сделать это не составит труда: просто заполните расположенную внизу страницы нашего сайта форму, непременно указав в ней, на какой номер хотели бы получить звонок, а также предпочитаемое вами время и как к вам обратиться;

  • напишите в работающем в режиме онлайн интернет-чате. Как можно обстоятельнее, но вместе в тем не упоминая излишних, перегружающих вопрос деталей, опишите сложившуюся ситуацию. При это постарайтесь не использовать ненормативную лексику и грубые слова. Чем точнее и корректнее вы опишете проблему, тем легче юристу будет вам помощь и дать четкий план действий на будущее.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: