ответ UrOpora.ru
Да, имеются. Согласно ст. 228 Трудового кодекса РФ, имеется перечень обязанностей работодателя при несчастном случае.Да, имеются. Согласно ст. 228 Трудового кодекса РФ, имеется перечень обязанностей работодателя при несчастном случае.
При несчастных случаях работодатель обязан:
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения -зафиксировать сложившуюся обстановку;
- немедленно проинформировать заинтересованные органы и организации о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом, а также родственников пострадавшего;
- принять меры по обеспечению надлежащего расследования несчастного случая и оформлению материалов.