Как выплачиваются алименты с зарплаты в России?

image_pdfimage_print

Удержание алиментов было введено законодательно для того, чтобы после того, как родители прекратили свои брачные отношения, ребенок не был обделен в материальном содержании ни одного из них. То есть даже если дети не проживают с одним из родителей, чаще всего это отец, он обязан оказывать его финансовую поддержку, причем регулярно и в конкретно определенных размерах.

С каких доходов удерживаются алименты?

При любом варианте уплаты алиментов нужно определять, какие доходы могут быть объектами алиментных отношений.

К ним будет отнесено следующее:

  • Зарплата;
  • Надбавки;
  • Премии и отпускные;
  • Пенсии;
  • Пособия, выплачиваемые по нетрудоспособности и безработице;
  • Стипендии;
  • Доходы от предпринимательской деятельности;
  • Доходы, получаемые по гражданско-правовым договорам.

Если же обязанное лицо получает какие-либо компенсации на лечение, его обеспечивают гуманитарной помощью, оно получает пенсии в случае потери кормильца, то алименты не будут с них взыскиваться.

Законодатель говорит о том, что определять размер алиментов можно решением суда или соглашением между супругами. Однако сам процесс исчисления не принимает свободный порядок, то есть закон четко устанавливает два основных способа определить размер алиментов. И первый из них, это процентные отчисления.

Они будут определяться в зависимости от того, сколько детей в семье:

  • Один ребенок – двадцать пять процентов от дохода;
  • Два ребенка – тридцать три процента от дохода;
  • Трое и больше детей – пятьдесят процентов от дохода.

Если сумма превышает половину зарплаты или иного дохода, что возможно, при большом количестве детей, то алименты все равно не должно быть больше семидесяти процентов, о чем говорит и Трудовой кодекс РФ.

Еще один способ определить, каким будет размер алиментов, это установить твердое значение. То есть суд или стороны соглашения, исходя из определенных факторов, выводят необходимую для содержания ребенка сумму.

При этом возможно подобное лишь в некоторых ситуациях:

  • Если обязанное лицо не имеет стабильного заработка;
  • Если при получении денежных средств используется какая-либо иностранная валюта;
  • Если обязанное лицо не имеет официального и постоянного места работы.

То есть даже при отсутствии работы лицо не сможет уклониться от уплаты алиментов, лишь исключительные основания могут прекратить подобное обязательство.

Важно понимать, что при установлении твердой суммы алиментов, суд будет опираться на множество факторов. Это и регион проживания обязанного лица, а также получателя денежных средств, и материальное положение, и наличие причин, которые бы могли поспособствовать уменьшению размеров выплат. Все это делает алименты нестабильными, а их суммы могут постоянно меняться, как на повышение, так и на понижение.

Также важным аспектом является материальное положение, которое имеет родитель, с которым проживает ребенок. СК РФ четко указывает, что родители, даже после развода, в равной степени должны участвовать в воспитании ребенка и содержать его, а значит нужно учитывать, что если положение матери гораздо лучше, чем у отца, то алименты могут быть ниже возможных. Или ситуация наоборот, тогда они должны будут быть выше установленных законом показателей.

Суд также может самостоятельно решать, в каком порядке будут уплачиваться алименты. Чаще всего, конечно, судья встает на сторону того родителя, с которым ребенок проживает, так как это напрямую касается интересов несовершеннолетнего. Однако если мать имеет большой заработок, который существенно превышает доход отца, то чаще всего устанавливаются именно твердые суммы алиментов, что гарантирует большую вероятность удовлетворения потребностей ребенка без нарушения установленного порядка.

Не всегда возможно удержать денежные средства из зарплаты, даже если это алименты.

Такое допускается только в конкретно определенных случаях:

  • Осуществление взыскания на основании исполнительного листа, который выдается каждой стороне по итогу судебного разбирательства, а именно рассмотрения иска о назначении алиментов. Именно такой документ послужит толчком для возбуждения исполнительного производства, а также осуществления работодателем соответствующих отчислений из зарплаты. Если подобный документ не поступил на предприятие, а на руках имеется только решение суда, то без согласия обязанного лица никакого удержания производиться не будет;
  • Подписание бывшими супругами соглашения, которое будет содержать в себе порядок уплаты алиментов, сроки, а также суммы, которые стабильно нужно перечислять в качестве алиментов;
  • Работник добровольно направляет в организацию заявление о том, что из его зарплаты должны удерживаться определенные суммы в качестве уплаты алиментов.

Удержать алименты можно в любом случае, независимо от того, по какому договору, трудовому или гражданскому, обязанное лицо осуществляет свою деятельность.

Прекратить алиментное обязательство можно, но только при наличии определенных на это оснований, которые будут зависеть от того, какой документ стал основой для удержания денежных средств.

Если основание, это соглашение между родителями, случаи прекращения обязательств согласно статье 120 СК РФ будут следующие:

  • Смерть одной из стороны договора;
  • Истечение срока, в течение которого соглашение действует;
  • Иные причины, которые должны быть прямо предусмотрены в соглашении.

Еще одна группа оснований, это те, что образуются, когда причиной для удержания выступают исполнительные листы и судебные приказы, а именно:

  • Ребенок достиг возраста восемнадцати лет;
  • Ребенок приобрел полную дееспособность;
  • Ребенок был усыновлен другим лицом;
  • Смерть либо обязанного лица, либо ребенка.

Иные основания не допускаются в качестве причин прекращения алиментных обязательств. Самым частым основанием для прекращения рассматриваемого обязательства, является совершеннолетие ребенка. В этом случае возникают трудности с определением количества денежных средств, которые должны быть перечислены за месяц, когда у ребенка день рождения.

Например, он родился восемнадцатого августа, соответственно, с первого по семнадцатое число алименты будут начислены в определенном ранее порядке, далее обязанность по содержанию автоматически будет прекращена.

Более того, прекращение алиментных обязательств возможно, только если у лица нет никаких задолженностей. Тогда исполнительное производство остановится по истечении трех дней. Однако если задолженности имеются, то производство будет продолжать длиться до того момента, пока все долги не будут погашены.

Если обязанное лицо просто увольняется до того, как ребенок достиг восемнадцати лет, то руководство обязано об этом сообщить либо судебным приставам, либо получателю, чтобы те приняли необходимые меры.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: