Консультация юриста по трудовому праву в Москве бесплатно

image_pdfimage_print

На что необходимо обратить внимание, неважно, работодатель вы или же, например, простой работник: вам в любой момент может понадобиться помощь юриста по трудовым спорам. Вы можете обратиться за помощью к квалифицированному юристу в Москве на нашем ресурсе.

Помните, что незнание своих прав, которые предусмотрены законодательством, часто приводят к конфликту. Для того чтобы быстро решить имеющуюся проблему, необходимо обратиться к юристу, который поможет решить  ваш вопрос в судебном порядке.

Для чего нужна помощь юриста по трудовым спорам

На этот вопрос легко сможет ответить вам статья Трудового Кодекса № 293. В ней ясно сказано, что в случае незаконного увольнения сотрудник имеет полное право подать на работодателя в суд. Эту процедуру нужно сделать в течение одного месяца после увольнения. Вам необходимо предоставить трудовую книжку или же копию приказа об увольнении.

Также могут возникать и другие трудовые споры, которые решаются в судебном порядке не позднее трех месяцев с того момента, как сотрудник узнал или его оповестили о совершенных им нарушениях.

Важно помнить! Самостоятельно отстаивать свои интересы совсем нежелательно. Почему? Дело в том, что исковые документы имеют очень короткий срок действия.

Иными словами, если вы пытались отстоять свои интересы самостоятельно, и из этого ничего не получилось, то второго шанса у вас просто нет.

Второй важный момент – если адвокату предстоит такая участь – долго отстаивать ваши интересы, то результат будет безуспешный, так как судебные акты уже были вынесены.

Бесспорно, проиграть дело в суде совсем неприятно, тем более в тех случаях, когда вам все-таки не удалось доказать свою правоту и отстоять свое честное имя. Проиграв в суде, ваша карьера рушится, становится сложнее найти хорошую работу!

Не стоит тянуть до последнего и чего-то бояться. Самым разумным решением будет сразу же обратиться за помощью к юристу по трудовым спорам. Высококвалифицированные юристы нашего портала, предоставляют качественное оказание помощи в трудовых спорах, и причем совершенно бесплатно.

Самые распространенные темы, с которыми обращаются физические лица к нашим юристам:

  • незаконное увольнение, перевод на другую деятельность или вовсе – сокращение;
  • привлечение к дисциплинарной ответственности;
  • несвоевременная выплата заработной платы или вообще не выплата денежных средств, незаконные удержания из зарплаты или неправильное начисление денежных средств;
  • нарушение трудового или коллективного договора;
  • принуждение к увольнению с рабочего места (сюда относятся беременные сотрудницы и женщины, находящиеся в декретном отпуске);
  • нарушение положений Трудового кодекса об отдыхе и отпусках;
  • привлечение к дополнительным рабочим часам без соответствующих документов и определенной доплаты;
  • дискриминация и нарушение прав по религиозному, расовому признакам или социальной принадлежности вопреки законодательству.

Каждый из вышеперечисленных вопросов имеет свое определенное решение, а именно, они требуют очень тщательного юридического анализа согласно всем статьям Трудового Кодекса Российской Федерации, а также правового анализа судебной практики.

В случае если вы все-таки сами решили отстоять свои интересы в суде без юридической помощи, то наш сайт в режиме онлайн-консультации с юристом поможет вам найти верный путь к решению вашей проблемы. Отметим, что помощь можно получить совершенно бесплатно.

Наша команда состоит из высококвалифицированных и достаточно опытных юристов, поэтому мы сможем вам дать множество юридических советов, а также поможем вам в обращении: в суд, в прокуратуру, в трудовую инспекцию.

Наша юридическая помощь по трудовым вопросам оказывается в полном соответствии с законодательством и нормативно-правовыми нормами. И поэтому совершенно не стоит сомневаться в нашей юридической помощи. В корректности и в эффективности советов и рекомендаций наших юристов можете быть уверенны.

Не знаете, как получить нашу юридическую помощь? Это довольно просто, вам нужно всего лишь позвонить по одному из указанных номеров на сайте, или пишите на наш портал. Мы очень быстро и на высоком профессиональном уровне ответим на любой волнующий вас вопрос.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: