ответ UrOpora.ru
Да, можно, но при соблюдении предусмотренных законом условий. В соответствии со ст. 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком. То есть пособие по уходу за ребенком может быть назначено бабушке только в том случае, если по месту своей работы ею взят такой отпуск.
В этом случае пособие по уходу за ребенком является как бы компенсацией тем лицам, которые по основному месту работы полу-чили отпуск для ухода за ребенком.
Основанием для выплаты данного пособия является приказ работодателя по месту работы бабушки о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком.
Согласно Порядку назначения и выплаты пособий гражданам, имеющим детей, утвержденному Приказом Министерства здраво-охранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н, для назначения пособия могут потребоваться:
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
- справка о составе семьи;
- справка с места работы родителей ребенка о том, что они не используют этот отпуск и не получают ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Как видно, закон не лишает работающего пенсионера права на отпуск по уходу за ребенком и получение пособия за счет средств страхователя (работодателя).