Должны ли назначить ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом?

ответ UrOpora.ru 

Указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175 установлены ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — в размере 5500 рублей, на период ухода за ними.

В этом Указе и в Правилах осуществления ежемесячных выплат по уходу за деть-ми-инвалидами или инвалидами с детства 1 группы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 мая 2013 г. № 397, определены конкретные условия, при которых выплаты назначаются.

1. Выплаты в указанном размере назначаются только родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям), по их заявлениям и заявлениям опекаемых. Другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства (далее опекуны), — в размере 1200 рублей.Выплаты в указанном размере назначаются только родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям), по их заявлениям и заявлениям опекаемых. Другим лицам, осуществляющим уход за деть-ми-инвалидами и инвалидами с детства (далее опекуны), — в размере 1200 рублей.
2. Инвалидность опекаемых должна быть подтверждена медико-социальной экспертизой.
3. Опекуны должны быть трудоспособными, то есть не достигшими пенсионного возраста, не инвалидами.
4. Опекуны, на период ухода за опекаемыми, не должны выполнять оплачиваемую работу.

Дело в том, что период ухода трудоспособного лица за ребенком-инвалидом по договору об опеке на возмездных условиях рассматривается как гражданско-правовой договор, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг. Опекуну выплачивается пособие, и этот период засчитывается в страховой стаж.

Согласно названному Постановлению ежемесячные выплаты не назначаются, а назначенные прекращаются в случаях назначения опекуну пенсии, независимо от ее вида, либо назначения пособия по безработице, а также выполнения оплачиваемой работы.