Как часто должны повышать зарплату?

Вопрос от Рапиир Ангелины Викторовны
г. Волгоград Волгоградская область
Должны ли повышать зарплату?
ответ UrOpora.ru
Трудовой кодекс обязует руководителей индексировать зарплаты работников при росте цен на товары и услуги. Для бюджетных организаций этот порядок прописан четко. А вот частным компаниям предписано индексировать зарплату в порядке,установленном внутренними нормативными актами.
§ Ст. 134 Трудового кодекса РФ
Представители власти не раз подтверждали, что индексация заработной платы является не правом, а обязанностью работодателя. И даже если в локальных документах не содержится порядка индексации, то его нужно предусмотреть.
§ Письмо Роструда от 19.04. 2010 г. № 1073-6-1; Определение КС РФ от 19.11. 2015 г. № 2618-0
Уклонение работодателя от индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги может расцениваться как нарушение трудового законодательства. В этом случае работник имеет право обратиться в суд за разрешением трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам указанного срока он может быть восстановлен судом.
А вот повышение зарплаты, связанное исключительно с вашим личным желанием, — право,а не обязанность работодателя. Но если вы считаете, что объективно заслуживаете большего, не бойтесь деликатно обсуждать этот вопрос с начальством.
Важно! В случае суда по искам, вытекающим из трудовых споров, работники освобождаются от уплаты пошлин. § Ст. 393 Трудового кодекса РФ.
Если у вас есть вопросы задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.
Комментарии к статье "Как часто должны повышать зарплату?"
Никто ничего не написал пока. Будтье первым!