Есть ли возможность уволиться, не отрабатывая двух недель?

Вопрос от Царевой Олеси Андреевны
г. Мурманск Мурманская область
Можно ли уволиться без отрабатывания 2 недель?
ответ UrOpora.ru
Общее правило таково работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели (ст. 80 Трудового кодекса).
Уволиться, не отрабатывая этих двух недель, возможно лишь в том случае, если вам удастся достигнуть соглашения с работодателем об этом. Если же договориться не удастся и работодатель настаивает на том, чтобы вы отработали положенные 2 недели, вам придется это сделать. Если вы самовольно покинете работу, работодатель может расторгнуть с вами договор за нарушение трудовых обязательств, то есть как за прогул. Такая запись в трудовой книжке позже негативно скажется при поступлении на новое место работы.
Если у вас есть вопросы задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.
Комментарии к статье "Есть ли возможность уволиться, не отрабатывая двух недель?"
Никто ничего не написал пока. Будтье первым!