Есть ли возможность уволиться, не отрабатывая двух недель?

ответ UrOpora.ru

Общее правило таково работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели (ст. 80 Трудового кодекса).

Уволиться, не отрабатывая этих двух недель, возможно лишь в том случае, если вам удастся достигнуть соглашения с работодателем об этом. Если же договориться не удастся и работодатель настаивает на том, чтобы вы отработали положенные 2 недели, вам придется это сделать. Если вы самовольно покинете работу, работодатель может расторгнуть с вами договор за нарушение трудовых обязательств, то есть как за прогул. Такая запись в трудовой книжке позже негативно скажется при поступлении на новое место работы.