Имею ли право получать трудовую пенсию вместо мужа?

ответ UrOpora.ru

На каждое застрахо­ванное лицо Пенсионный фонд РФ открывает инди­видуальный лицевой счет с постоянным страховым номером.

Для формирования ин­формации на лицевом счете страхователь (ра­ботодатель) представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору. Све­дения о застрахованных лицах, которыми распо­лагают органы Пенсион­ного фонда РФ, исполь­зуются только для целей пенсионного обеспече­ния.

Индивидуальный (пер­сонифицированный) учет осуществляется в про­цессе всей трудовой дея­тельности застрахованного лица и данные указан­ного учета используются для назначения страхо­вой и накопительной пен­сий согласно пенсионно­му законодательству РФ.

Передача вышеуказан­ных сведений на индиви­дуальные лицевые счета других застрахованных лиц действующим зако­нодательством не пред­усмотрена.

Также разъясняем, что военнослужащие и при­равненные к ним кате­гории граждан, имеют право на одновременное получение пенсии за вы­слугу лет или пенсии по инвалидности, предус­мотренных Законом РФ от 12 февраля 1993 год по линии «силовых ве­домств», и страховой пен­сии по старости (без уче­та фиксированной выпла­ты) (в том числе с учетом страховых взносов после 1 января 2002 года) при соблюдении одновремен­но следующих условий:

• достижение обще­установленного возрас­та выхода на страховую пенсию по старости (для мужчин — 60 лет, для жен­щин — 55 лет);
• наличие не менее 15 лет страхового стажа;
• наличие величины индивидуального пен­сионного коэффициента (ИПК) не менее 30;
• установление пенсии за выслугу лет или по ин­валидности по линии «си­ловых ведомств».

То есть, при соблюде­нии названных условий вашему мужу по дости­жении 60 лет может быть установлена страховая пенсия (без учета фикси­рованной выплаты) по ли­нии Пенсионного фонда РФ.