Какие проблемы могут возникнуть при оформлении пенсии, если предприятие распалось на несколько фирм?
Вопрос от Ватрушина Игоря Андреевича
г. Москва Московская область
Наш завод из государственного предприятия был сначала преобразован в ОАО, потом вообще разделился на несколько компаний. И, хотя я больше 20 лет трудился в одном и том же цехе, запись о приеме — от одного работодателя, об увольнении — от другого. Не возникнет ли в связи с этим проблем при оформлении пенсии?
ответ UrOpora.ru
Проблемы у вас действительно могут возникнуть. Для начала лично обратитесь в Пенсионный фонд (ПФ). Специалист, посмотрев ваши документы, оценит их и назовет все недостающие. Вполне возможно, что какие-то запросы ПФ сможет отправить сам. Но в любом случае вам понадобятся следующие справки:
- архивная, в которой указаны период работы, дата и номер приказа о принятии на работу, дата и номер приказа об увольнении (с указанием причины);
- из отдела кадров вновь образованного предприятия с информацией о периоде работы, заработной плате и прочем;
- о реорганизации структуры — эту справку можно попробовать получить в упомянутом отделе кадров, городском архиве или налоговой службе.
Наверняка придется собирать и другие документы, которые сочтут необходимыми специалисты ПФ.
Чем быстрее вы к ним обратитесь, тем больше будет времени на сбор разных справок.
Если у вас есть вопросы задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.
Комментарии к статье "Какие проблемы могут возникнуть при оформлении пенсии, если предприятие распалось на несколько фирм?"
Никто ничего не написал пока. Будтье первым!