Взыскание алиментов второй по важности вопрос при расторжении брака. Порядок данной процедуры описывают в законе. Однако первое, что важно для бывших супругов, понять, какие конкретно доходы могут стать объектом удержания. Не любые получаемые денежные средства могут попасть под алиментное взыскание, соответственно, важно изучить перечень, предложенный Правительством в постановлении еще 1996 года.
Также существуют исключения, то есть те доходы, которые напротив не могут стать объектом подобных правоотношений. Разумеется, этот перечень будет существенно проигрывать по своей величине тому, что включает в себя доходы, с которых алименты можно и нужно удерживать. Кроме того нужно понимать, что важно соблюдение процедуры удержания, иначе действия будут признаны незаконными.
Доходы, с которых удерживаются алименты
Согласно Постановлению Правительства РФ, которое было принято в 1996 году, доходами лица, с которых можно взыскивать алименты, являются, как заработная плата, так и иные доходы. То есть это своеобразное разделение на две группы, в каждую из которых входит свой перечень доходов.
Для начала следует сказать о заработной плате и доходах ее вида:
- Оплата труда, которая получается супругом при осуществлении основного или даже дополнительного вида деятельности;
- Содержание, получаемое служащими государственных или муниципальных ведомств, а также тех, кто проходит военную службу по контракту;
- Вознаграждения, которые выплачиваются сотрудникам сферы культуры и искусства, а также СМИ;
- Надбавки и иные подобные поощрения за работу, выслугу лет и так далее;
- Надбавки по поводу осуществления деятельности в особых условиях;
- Премии, которые выплачивают один раз, а также те, что присваиваются периодически;
- Заработок, который определяется, как средний, в случае болезни или же отпуска;
- Дополнительный доход при работе по ненормированному графику или сверхурочно;
- Дополнительные денежные средства, предоставляемые с учетом правил, установленных в конкретном регионе.
Помимо доходов, которые неразрывно связаны с трудовой деятельность и заработной платой, выделяют еще и такую группу, как иные доходы, к ним относят следующее:
- Пенсии, в том числе те, что присваиваются по факту потери кормильца, а также надбавки к этим выплатам;
- Стипендии, которые выплачиваются тем, кто учится в различных образовательных учреждений, даже если лицо обучается и работает одновременно;
- Выплаты по факту безработицы или лишения трудоспособности на определенное время, взыскиваться с таких доходов алименты будут только при наличии решения судебного органа или соглашения, которое заверено у нотариуса;
- Выплаты в связи с прекращением деятельность организации или ее реорганизации;
- Прибыль, полученная в результате реализации предпринимательской деятельности;
- Деньги от старательского вида деятельности;
- Доход, получаемый в результате сдачи в наем квартиры или дома, а также иного имущества;
- Проценты, получаемые от пакета акций или причитающихся дивидендов;
- Материальная выплата, как оказание помощи;
- Компенсации при ухудшении здоровья;
- Денежные средства, полученные по результату заключения какого-либо договора на оказание услуг;
- Деньги, которые выплачиваются на питание, за исключением случаев с лечебно-профилактическим питанием.
Данные перечни считают исчерпывающими и конкретно определяют те доходы, которые могли бы быть обременены алиментными обязательствами. Все остальные их виды будут считаться исключением из предложенных выше списков.
В связи с тем, что перечень доходов, которые могут быть обременены алиментами, очень большой, закон также определяет некоторые исключения.
Выделяется конкретный перечень тех доходов, которые не могут стать объектом алиментных отношений, даже если они являются единственным источником дохода одного из супруга:
- Компенсации, выплачиваемые в случае смерти единственного кормильца семьи;
- Компенсации, которые были получены в процессе выполнения обязанностей по службе;
- Компенсации на уход за теми, кто был признан недееспособными;
- Выплаты для определенных групп лиц, например, на лекарства, проезд и так далее;
- Деньги на содержание детей, которые не достигли возраста восемнадцати лет, но только в случае розыска их родителей;
- Компенсации согласно трудовым нормам: средства на командировки, на использование личные средств сотрудников, а также выплаты в случае рождения детей, смерти родных или заключения брака;
- Выплаты в соответствии с обязательным страхованием, это могут быть пенсии по старости или инвалидности;
- Денежные средства на детей;
- Материнский капитал;
- Денежные средства в качестве помощи, когда люди пострадали в стихийных бедствиях или иных чрезвычайных ситуациях, а также в случае теракта или содействия пресечению различных преступлений;
- Компенсации работодателя;
- Компенсации за проезд к месту лечения, если подобное предусматривает законодатель;
- Выплаты социального характера на осуществление погребения умершего человека;
- Денежные средства, выплачиваемые при возмещении причиненного здоровью вреда.
Этот перечень доходов на уровне закона признается исключением, получение денежных средств в одном из предложенных видов, освобождает лицо от уплаты алиментов по данным доходам.
Алименты – это обязательство, которое имеет особое первостепенное значение. Если организация получает какое-либо требование, то сначала нужно осуществить перечисление денежных средств именно в этих целях. Это правило четко закрепляется в федеральном законе №229-ФЗ в статье 111. Бывают ситуации, когда денег просто не хватает для того, чтобы исполнить каждое обязательство, в этом случае взыскание пройдет по всем эпизодам пропорционально тому проценту, что причитается конкретному лицу.
Говоря о размере алиментов, которые должны уплачиваться на детей, то статья 81 СК РФ устанавливает конкретно определенные доли, взимаемые от дохода обязанного лица:
- 1/4 от дохода, когда алименты причитаются только одному ребенку;
- 1/3 от дохода, когда алименты причитаются двум детям;
- 1/2 от дохода, когда алименты причитаются трем или более детям.
При этом Трудовой кодекс устанавливает, что нельзя взыскивать с лица больше пятидесяти процентов от оплаты за труд, а также иных получаемых им доходов. Однако ФЗ №229-ФЗ допускает превышение взыскания до семидесяти.
Закон также определяет периоды, в течение которых должны выплачиваться алименты. Каждый месяц из любого допустимого дохода должны удерживаться конкретные суммы и перечисляться получателю не позднее, чем через три дня. В случае нарушения этого порядка, можно подать иск, чтобы обязать тех, кто отвечает за перечисление, исполнить данное требование. Такое право предоставляется получателю денег согласно статье 118 ФЗ №229-ФЗ.
Перевести денежные средства, которые определяются как алиментные платежи, можно либо по почте, либо на счет конкретного лица. Осуществляется перевод только за счет тех денег, что имеет обязанное лицо, то есть сотрудник организации. Реквизиты куда направляют деньги, должны быть указаны либо в самом заявлении, либо в исполнительных документах. Иногда данная процедура осуществляется через расчетные счета судебных приставов. Это обеспечит гарантии того, что денежные средства будут перечислены.