Положено ли работающему инвалиду дополнительные три дня отпуска

ответ UrOpora.ru

В соответствии со ст. 23 ФЗ «О социальной защите инва­лидов в РФ» инвалидам предо­ставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Согласно ст. 126 ТК РФ часть оплачиваемо- превышающая по
ежегодного го отпуска 28 календарных дней письменному заявле­нию работника может быть заменена денеж­ной компенсацией. Таким образом, вы можете обратиться к работодателю с требованием предоставить вам 3 дополни­тельных дня отпуска или заплатить за них денежную компенсацию.